汽车精品采购员的职责-汽车采购人员岗位职责
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1、采购这职业主要做些什么的?怎么样?
本人外企采购总监,今天加班等下属提交作业然后审核,批准。
采购员阶段应该脚踏实地务实工作,在领导和公司眼里,你就是个员工;在供应商眼里,你是个催命鬼。
时刻不要忘了,你接触的供应商,大部分是做业务和销售的,都是人精。你能够手拿把掐气定神闲的时候,你也变成了人精,专治人精的人精。
采购员要坚守做人的底线,合规是永远都要坚守的。采购员阶段别人不太在意你,你也别指望自己有权利可以获得多大的私利。不得不哄着你但不代表你有多好使。你的权利和能耐只是因为你占有资源,如果只看眼前利益不管以后发展,那么你可以使劲作死,能不能幸免看你造化和公司管理体制,但可以告诉你的是,以后也别想当采购高层。你看看一些贪官,自己牛叉的时候别人把你当皇帝,你也牛B闪闪,夺取那么多财富,随便秋后算账搞搞你,那些银子就不是你的了。你有多大胃,就吃多少东西,消化不了都得吐出来。
需要知道的是,现在偷拍偷录,微信截屏很随意,你根本就不知道被人是怎样留存你的证据的。另外供应商之间,供应商和你的同事,同行沟通非常多,你干的事,无论好坏,行业里都能传出来。
说一千道一万,做采购的根本是做人,先守住底线,经得住诱惑。你有能耐把业务做好,得到领导肯定你就可以跟着领导发展。帮助供应商做好,不拿供应商的,就有可能交下供应商,长期投资。
业务方面没啥说的,吃透公司流程,按规矩办事。
老板一个人说的算的,供应商体系的建立,重大项目供应商选用都和老板多商量。自己不要擅作主张。你做采购别人都找你,和你做朋友,但没有那个能耐不要轻易承诺什么。
一般的外企流程非常严谨,把采购限制的很死,采购就是原罪。一切以流程和预算为根本,快速行动,结果导向,多和公司产品,生产,工艺,维修,物流沟通,交朋友,只有好处没有坏处。
该得罪人的也要得罪人,这代表你有原则。但如果是争夺利益那是另外的说法。
另外,不要张扬,不要露富,不要名牌加身。在别人眼里做采购就是有油水,不能授人以柄。但你没问题也没必要小心谨慎,理直气壮点好。
不要和供应商搞的太紧,不要吃吃喝喝,唱歌洗浴。最起码不要和不是你引入的供应商那么做。你要有能力判断供应商的人品。如果自己的头脑不好使,做采购太危险。
任何一个企业要长期发展,必须有多个部门一起协调合作,比如有人事部、财务部、生产部、后勤部等等。采购员是负责企业生产需要原材料和其它消耗品的工作人员。采购这份工作对企业生存和发展相当关键,要有很高的责任心,对所采购的原材料质量分辨能力要很强,万一粗心大意采购到低质量的原材料,对企业生产将影响重大,有的甚至流失顾客,导致企业面临破产,所以采购这工作不是常人所能胜任的,既能表现出此人工作能力强,也体现出他的交际能力很棒。当然了,采购员也很辛苦,常年奔波在外,对于家庭是愧对了,这是每个采购员必须要面对的。大家觉得我说是不是呢?
采购员岗位职责 岗位名称:采购员 直接上级:采购经理 负责对象:物资的采购、供应(主要指面料) 工作目标:要求将公司的生产所需的保质、保量安全及时的满足 权力与责任: 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 根据生产计划和资金情况,编制采购计划; 全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作; 掌握好实际库存和在途物料情况; 合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进; 对主要原料供应商进行考查; 负责签订购货合同; 严格执行原料包装材料入库检验制度; 随时掌握原料,包装材料市场行情负责; 下属的管理工作。 工作职责: 采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善; 考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。2. 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;3. 负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息; 对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略; 依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益; 加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确; 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神; 做好下属的管理工作。
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