大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4s店汽车精品利润占比的问题，于是小编就整理了1个相关介绍4s店汽车精品利润占比的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店销售利润怎么算？

1、4s店销售利润怎么算？

总经理的收入组成：底薪 提成 年底利润分红（不一定有，看老板） 黑色收入 日常福利 主机厂奖励底薪分品牌，一般越高端的工资越高，低端的有8000左右的，不过普遍都是1W~1.5W居多，不乏有土豪老板开2W底薪的，但是比较少。

提成，一般每个月开票总经理也会算提成，但不一定，这个看各集团的规定。

年底利润分红，一般会给10个点左右，土豪老板可能会给15个点，鸡汤老板给5个点。

当然你可能会以为是总利润的点数，呵呵！

一般是超额利润的钱，老板才愿意给总经理分红的。

就是老板这年要求你给他赚1000W，你赚了1200W，那么超出的200W，老板会给你10个点，差不多就这么个意思吧。

如果没有达到，那就科科~！（PS.别看一些低端品牌的总经理可能底薪比较低一些，氮素！很多低端牌子反而是能为老板赚钱的，So~~~）黑色收入，不明说，总之够黑的，一年捞个10W还是没有问题的。

日常福利，一般总经理级别，公司会配租房，这里差不多1500左右（一线城市的价值会更高）。配试驾车一台，日常油费费 过路费，这个算每个月2000吧。

当然平时的一些可以报销的活动聚餐就忽略了吧。

主机厂奖励，这个得看品牌，例如入选十佳金牌店，银牌店之类的，一般会有金额奖励。

（也有老板不发给员工滴）总之做到了总经理这个位置，你的日常开销基本上都不用花钱，每个月拿到的钱除了扣税，基本上都算是纯收入了。总结：优秀的总经理算上分红的话，年收入破50万是没有问题的，一般总经理的话也能入账20万，差一些的话也有15万。

销售经理的收入组成：底薪 提成 小额的年底利润分红 黑色收入 小额福利底薪，看品牌，低端4000-6000都有，中端一般8000左右，高端的可能有1W。

提成，主要看开票台数，这个也算是销量经理的主要额外收入来源了，每台提成金额不定，30-200的都有。

一些店，精品收入，也会给销售经理提成。

小额的年底利润分红，如果超额完成利润目标，或者拿下厂家十佳排名之类，老板不黑心的情况下，销售经理可以拿到分红，一般3-5W吧。

黑色收入，还是比较少的，不比总经理权限大。

看怎么操作了，不过一般隐蔽性比较差，被人揭发的话，容易搞臭名声。

最直接且合理的收入，就是用自己多年的客户资源，签单分给销售顾问，然后发提成了，给一半给你。

（一般醒目的销售顾问都会做的，不醒目的就呵呵了）。

小额福利，销售经理就别指望公司会给你配车陪房了，但是偶尔还是能拿到一些合作商的东西来爽一爽的，不过也就油卡比较实用一些，其实真心没啥福利。总结：业绩好的销售经理，月薪也就过万左右，年薪15万左右也就差不多了。

业绩不好的话，也不多也能拿个10万吧。匿了，原来是很久以前的问题

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