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汽车精品部是什么(汽车精品部工作总结)

汽车精品部是什么(汽车精品部工作总结)

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  1. 正规4S店设置哪些岗位?岗位职责是什么?

1、正规4S店设置哪些岗位?岗位职责是什么?

一般4S店由六个部门构成,分别是销售部、市场部、服务部、客户关系部、财务部和综合(行政)部;其中涉及岗位较多的两个部门是销售部和服务部,这两个部门是4S店的盈利部门。 每个部门设置部门经理,部门经理直接向总经理汇报。总经理统管4S店业务。 第一个部门销售部,部门经理销售经理 1、展厅经理,下属主要岗位:销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等 2、大客户经理 3、二网经理 4、DCC经理,下属主要岗位:DCC邀约专员、DCC销售专员等 5、二手车经理,下属主要岗位:二手车评估师、二手车专员等 6、金融经理,下属主要岗位:消费信贷专员、保险专员 7、精品装潢经理,有些4S店这个部门是独立,不归属销售部。 第二个部门销售部,部门经理市场经理 其下属主要有市场分析员、市场策划专员等,但市场部相关岗位往往兼职。 第三个部门服务部,部门经理服务经理 1、前台经理,下属主要岗位:服务顾问、索赔员、事故专员、客休室管理员、服务内训师等 2、备品经理,下属主要岗位:备品计划员、备品库管员等 3、车间经理,下属主要岗位:机电维修技师、钣喷维修技师等 4、技术经理,下属主要岗位:质检员等 第四个部门客户关系部,部门经理客户经理 下属是客服专员,有的4S店会将续保专员也纳入客户关系部。 第五个部门财务部,部门经理财务经理 主要岗位:会计、收银、出纳等 第六个部门综合部,部门经理综合部经理 主要岗位:行政文员、人事文员、系统管理员、保洁员、保安等。 4S店的岗位设定一般是根据工作细化内容进行设定,并不是绝对的,但在实际中,从业务比重、人力成本考虑,很多岗位往往是兼职;比如销售顾问,往往也开展DCC邀约和销售工作,也可能兼职试驾专员。

岗位包括总经理岗位、配件经理岗位、配件计划员岗位、配件收发员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、收银岗位、核算员岗位等。

一、总经理岗位职责 负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足

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